Header

mark

PRINC ประกาศเดินหน้ามุ่งสู่ Net Zero ปี 2049 ในงาน “พิษณุโลกเมืองใช้ประโยชน์จากขยะ ครั้งที่ 3”

11 มิถุนายน 2567

7 มิถุนายน 2567 – บมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล (PRINC) ผู้ดำเนินธุรกิจบริหารจัดการโรงพยาบาลเอกชนและธุรกิจสุขภาพ และโรงพยาบาลพิษณุเวช ในเครือพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ เข้าร่วมสัมมนาในการประชุมนานาชาติ เรื่อง “พิษณุโลกเมืองใช้ประโยชน์จากขยะ ครั้งที่ 3 (PCOR 2024 The 3rd International Conference on. Phitsanulok the City Of Recycling) และร่วมประกวดบูธแสดงผลงานด้านการจัดการขยะและสิ่งแวดล้อม ซึ่งได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับ 1 โดยมี คุณอติยา อาวัชนาการ ประธานเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืน และเลขานุการบริษัท บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน), นพ.วิชญเวทย์ รักษ์กุลชน ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพิษณุเวช และโรงพยาบาลรวมแพทย์ พิษณุโลก, คุณจักรกฤษณ์ หมากผิน ผู้อำนวยการบริหารโรงยาบาลพิษณุเวช พร้อมด้วยคณะบุคลากร เข้าร่วมงานในครั้งนี้ ณ ห้องประชุม อาคารพิบูลวิชญ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม จังหวัดพิษณุโลก

คุณอติยา อาวัชนาการ ประธานเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืน และเลขานุการบริษัท บริษัท พริ้นซิเพิล แคปิตอล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า บริษัทมีความเชื่ออย่างยิ่งว่า การเติบโตอย่างยั่งยืนนั้นต้องพึ่งพาอาศัยกันและกัน ทั้งคนในชุมชน สิ่งแวดล้อม และโรงพยาบาล ปณิธานที่ต้องการตั้งโรงพยาบาลในเมืองรองนั้น จะทำให้คนไทยสามารถเข้าถึงสาธารณสุขที่ดี แต่ในขณะเดียวกันต้องคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมด้วย เนื่องจากการทำธุรกิจในทุกประเภท รวมถึงธุรกิจโรงพยาบาลเองนั้นก็มีส่วนในการปล่อยก๊าซเรือนกระจก และมีส่วนทำให้โลกร้อน จึงเกิดนโยบาย “พริ้นซ์ผสาน” นำเอาความรู้และความเชี่ยวชาญผสานความเป็นชุมชนและท้องถิ่น รวมไปถึงให้ความสำคัญในการดูแลด้านสิ่งแวดล้อม และการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เนื่องจากธุรกิจโรงพยาบาล มีการใช้ไฟและพลังงาน รวมไปถึงการใช้ Single-use plastic เพื่อป้องกันการติดเชื้อ ซึ่งองค์กรได้ตระหนักถึงผลกระทบในเรื่องนี้ จึงให้นโยบายจากส่วนกลางพร้อมการสนับสนุนโรงพยาบาลในเครือในด้านความยั่งยืน และมีวิธีการจัดการขยะหลายวิธีรวมถึงการหาทางไปให้ขยะ เช่น การนำขวดพลาสติกผลิตเป็นเสื้อพนักงาน โครงการผลิตย่ามพระที่ทำมาจากขวดพลาสติกเช่นเดียวกัน ทั้งนี้ การใช้ทรัพยากรเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์มากที่สุด ทำให้พนักงานและบุคลาการเกิดความเชื่อมโยงและเล็งเห็นถึงประโยชน์จากนโยบายดังกล่าว อีกทั้งยังนำความรู้ด้านความยั่งยืนถ่ายทอดองค์ความรู้ให้กับบุคลากรโรงพยาบาลทั้ง 18 แห่ง ใน 14 จังหวัด 

“ในปีล่าสุดได้ยกระดับให้คาร์บอนฟุตพริ้นท์ (Carbon Footprint) เป็นตัวชี้วัดระดับองค์กรที่มีผลต่อการประเมินผลงานในการปรับเงินเดือนและการให้โบนัสกับพนักงาน และนำขยะต่อยอดกับเครือข่ายพันธมิตร ด้วยการแลกขยะเป็นเฟอร์นิเจอร์ที่ทำมาจากวัสดุรีไซเคิล รวมถึงการบริหารจัดการขยะร่วมกับเครือข่ายของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในโครงการ Care the Whale สถานีขยะล่องหน คุ้งบางกะเจ้า ปีที่ 4 เพื่อบริหารจัดการขยะตั้งแต่ต้นทางจนถึงปลางทาง โดยมีการทยอยขยายผลไปสู่ทุกโรงพยาบาลในเครือ ซึ่งต่อยอดให้เกิดโครงการที่สร้างความตระหนักรู้ สร้างพฤติกรรมที่ดี และลดปริมาณขยะสู่บ่อฝังกลบ อีกทั้งโรงพยาบาลในเครือเริ่มใช้พลังงานสะอาดด้วยการติดตั้ง Solar Rooftop และปรับระบบการใช้ไฟฟ้าให้ตรงกับการใช้งานในอาคารเพื่อทำให้การใช้พลังงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้โรงพยาบาลในเครือทั้งหมด ได้ดำเนินการเข้าสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอน ตั้งแต่ปี 2021 เป็นต้นมา และตั้งเป้าหมายสู่ Net Zero หรือการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ในปี 2049” คุณอติยา กล่าว

คุณจักรกฤษณ์ หมากผิน ผู้อำนวยการบริหารโรงพยาบาลพิษณุเวช กล่าวเสริมว่า ในฐานะที่โรงพยาบาลพิษณุเวช เป็นโรงพยาบาลในเครือพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ ที่ได้ตระหนักและเดินหน้าทำกิจกรรมดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง โดยมีการตรวจประเมินคาร์บอนฟุตพริ้นท์ร่วมกับโรงพยาบาลในเครือ จัดกิจกรรมรณรงค์การแยกขยะในโรงพยาบาลและกิจกรรมขยะแลกเงิน ให้พนักงานของโรงพยาบาลนำขยะที่คัดแยกแล้วแต่ละประเภทนำมาขายหรือแลกเป็นของ เพื่อสร้างทัศนคติของความเป็นผู้ให้แก่บุคลากรในโรงพยาบาลและส่งต่อองค์ความรู้ให้คนในชุมชนต่อไป  อีกทั้งยังมีกิจกรรมส่งเสริมความยั่งยืนอีกมากมาย เช่น กิจกรรมรวมพลังบวกกู้วิกฤตโลกร้อน มีเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจกและบริหารจัดการสิ่งแวดล้อมอย่างสมดุล, Care The Whale โดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย โครงการลดก๊าซเรือนกระจกจากการบริหารจัดการขยะตั้งแต่ต้นทางจนถึงปลายทาง, โครงการพริ้นซ์ปันสุข โดยนำเสื้อผ้าสภาพดีไปบริจาค เป็นการลดขยะสิ่งทอและเติมเต็มจิตใจของเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน, มีการจัดโครงการใช้รถพลังงานไฟฟ้า ด้วยรถกอล์ฟไฟฟ้าสำหรับรับ-ส่งผู้รับบริการภายในโรงพยาบาลและระหว่างโรงพยาบาล รวมไปถึงใช้ในการขนส่งอาหารและพัสดุ ซึ่งปัจจุบันมีรถกอล์ฟไฟฟ้าให้บริการทั้งหมด 3 คัน และโครงการนำน้ำที่ผ่านการบำบัดและน้ำทิ้งจากระบบน้ำ RO กลับมาใช้สำหรับรดน้ำต้นไม้ ล้างรถ ล้างพื้น และอื่น ๆ นอกจากนี้มีการรณรงค์ลดการใช้กระดาษ พลาสติก ในโรงพยาบาลอย่างต่อเนื่อง โดยในปีที่ผ่านมาโรงพยาบาลพิษณุเวช มีการคัดแยกขยะได้เทียบเท่าการปลูกต้นไม้ถึงประมาณ 10,000 ต้น

โรงพยาบาลในเครือพริ้นซิเพิล เฮลท์แคร์ และบมจ.พริ้นซิเพิล แคปิตอล มุ่งเน้นและให้ความสำคัญในการจัดการสิ่งแวดล้อม โดยการใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพและการประหยัดพลังงาน เพื่อลดผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นต่อคน ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อมในระยะยาว นอกจากการให้บริการทางการแพทย์ที่มีคุณภาพแล้ว มีความมุ่งมั่นดำเนินการทางธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบเพื่อสร้างโลกที่ทุกคนอยู่ร่วมกันได้อย่างยั่งยืน ตามปณิธานขององค์กรในการสร้างคนที่มีจิตใจของความเป็นผู้ให้ ควบคู่กับการดูแลคุณภาพชีวิตของคน ชุมชน สังคม และสิ่งแวดล้อม พร้อมส่งเสริมให้คนในชุมชนมีสุขภาพที่ดีและสิ่งแวดล้อมที่ยั่งยืน

ข่าวประชาสัมพันธ์ล่าสุด

01 กรกฎาคม 2568

รพ. พิษณุเวช พิจิตร ออกหน่วยฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ให้กับนักเรียนและคณะครูโรงเรียนอนุบาลพิจิตร

วันที่ 30 มิถุนายน 2568 – โรงพยาบาลพิษณุเวช พิจิตร พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่พยาบาล ฝ่ายบัญชีและการเงิน แผนกลูกค้าสัมพันธ์ ฝ่ายพัฒนาธุรกิจ และฝ่ายสื่อสารการตลาด ออกหน่วยให้บริการฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ตามโครงการโรงเรียน ณ โรงเรียนอนุบาลพิจิตร จังหวัดพิจิตร โดยให้บริการแก่คณะครูและนักเรียน รวมจำนวน 302 เข็ม

01 กรกฎาคม 2568

รพ. พริ้นซ์ อุบลราชธานี ร่วมสนับสนุนกิจกรรม Pride Month 2025 “Proud To Universe”

วันที่ 25–29 มิถุนายน 2568 – โรงพยาบาลพริ้นซ์ อุบลราชธานี ร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนกิจกรรม Pride Month 2025 ภายใต้แนวคิด “Proud To Universe”

30 มิถุนายน 2568

รพ. พริ้นซ์ อุบลราชธานี ร่วมพิธีสถาปนาคณะกรรมการบริหารสโมสรโรตารี ประจำปี 2568–2569

วันที่ 28 มิถุนายน 2568 – นพ.เศวต ศรีศิริ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลพริ้นซ์ อุบลราชธานี เข้าร่วมพิธีสถาปนาคณะกรรมการบริหารสโมสรโรตารี ประจำปีบริหาร 2568–2569

30 มิถุนายน 2568

รพ. พริ้นซ์ มุกดาหาร สนับสนุนโครงการถนนปลอดภัย รณรงค์สวมหมวกนิรภัยและคาดเข็มขัดนิรภัย

วันที่ 27 มิถุนายน 2568 – โรงพยาบาลพริ้นซ์ มุกดาหาร ร่วมสนับสนุนป้ายรณรงค์ “โครงการถนนปลอดภัย”